Pri Miku verjamemo, da raznolikost bogati naše delovno okolje in vodi k bolj inovativnim ter uspešnim rešitvam, kar se odraža znotraj našega kolektiva – več kot polovico kolektiva namreč predstavljajo ženske, od tega pa jih kar 80% zaseda vodstvene položaje. Na globalni ravni ženske zasedajo le 29% vodstvenih pozicij, zato smo na naše zaposlene še posebej ponosni.
Da prakso še uradno potrdimo, je 8.12.2023 naš direktor, Franci Pliberšek, slavnostno podpisal Listino raznolikosti.
Podpis Listine raznolikosti je odraz naše predanosti k nadaljnjemu razvoju politik, ki zagotavljajo enake možnosti za zaposlene, ne glede na spol, starost, etnično pripadnost … S podpisom, pa se pridružujemo skupnosti več kot 220 slovenskim organizacijam, s katerimi si delimo vrednote in vizijo, ki nas bo popeljala še do bolj raznolikega, vključujočega in zaposlenim prijaznega okolja delovnega okolja.
Spletna stran organizacije: https://www.raznolikost.eu/